Paris
London
New York
Wednesday, 22 November, 2017
Last Update 13:55
10:32    |    28/11/2012

Government: 24th and 31st of December declared as Holidays

Governement declared that 24th and 31st of December to be days off for state employees and they will be recovered on 12th and 19th of January, next year.

“Government decided that 24th and 31st of December to be days off for state employees and they will be recovered on 12th and 19th of January” said government spokesman, Andrei Zaharescu.

He said that the disposals of Government decision approved on Tuesday can be applied also to employees from private sector if social partners agree on this decision.

According to Work Code, in the last day of the year, only 1st of December – National Day of Romania was off and 25th and 26th of December – first and second day of Christmas. After modification done in July, also the following days are off: 1st and 2nd of January; first and second Easter days – in 2012, there were 15th and 16th of April; 1st of may – 2012; first and second Rusalii days – in 2012, 3rd and 4th of June; Adormirea Maicii Domnului – 15th of August; Sf. Andrei – 30th of November; 1st of December - National Day of Romania, 25th and 26th of December – first and second day of Christmas.

Company owners who do not approve 30th of November as day-off risk big penalties. Work law is tough with employers who do not respect employees` rights to have days-off given by the state. Penalties for employer who do not give days-off are from 5.000-10.000 lei.


Guvern: Zilele de 24 şi 31 decembrie, declarate libere

Guvernul a stabilit ca zilele de 24 şi 31 decembrie 2012 să fie libere pentru angajaţii din sectorul bugetar, urmând să fie recuperate pe 12 şi 19 ianuarie anul viitor.

"Guvernul a hotărât ca zilele de 24 şi 31 decembrie să fie declarate libere pentru angajaţii din sectorul bugetar, aceste date urmând să fie recuperate pe 12 şi 19 ianuarie", a anunţat purtătorul de cuvânt al Guvernului, Andrei Zaharescu.

El a spus că dispoziţiile hotărârii de guvern adoptate marţi pot fi aplicate şi angajaţilor din sectorul privat, în măsura în care partenerii sociali convin acest lucru.

Potrivit Codului muncii, în ultima lună a anului, erau libere doar zilele de 1 decembrie - Ziua Naţională a României, precum şi 25 şi 26 decembrie - prima şi a doua zi de Crăciun.

Odată cu modificarea din luna iulie, Codul muncii prevede 12 sărbători legale, traduse in zile libere pentru salariati. Mai exact, zilele nelucrătoare stabilite de legislatia muncii sunt: 1 şi 2 ianuarie; prima şi a doua zi de Paşti – în 2012, aceste zile au fost in 15 si 16 aprilie; 1 mai – în 2012; prima si a doua zi de Rusalii – in 2012, aceste zile au fost in 3 si 4 iunie; Adormirea Maicii Domnului – 15 august; Sfântul Andrei – 30 noiembrie; 1 decembrie – Ziua Naţională a României; prima şi a doua zi de Craciun - 25 si 26 decembrie.

Cei care nu dau liber de 30 noiembrie riscă amenzi dure. Legislaţia muncii este dură cu angajatorii care încalcă salariaţilor dreptul de a beneficia de zilele libere acordate de stat. Amenzile pentru angajatorii care nu acordă zilele libere legale sunt cuprinse între 5.000 şi 10.000 de lei.

 
Banner
 
Banner
 
Confesiuni Jurnalistice
cu George Grigoriu
Banner
 
 
 
 
ipv6 ready